大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于青岛事业编职位表的问题,于是小编就整理了5个相关介绍青岛事业编职位表的解答,让我们一起看看吧。
根据招聘岗位需求,笔试科目共分四类:A为综合类、B为教育类、C为医疗卫生类、D为其他专业类。
综合类考试内容为公共基础知识,主要包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识、市情市况等基础性知识。
教育类考试内容为教育学、教育心理学相关知识和应用以及综合知识等;医疗卫生类考试内容为临床医学等11个专业基础知识;其他专业类分计算机和财会两类试卷,考试内容为相关专业基础知识和公共基础知识。
(一)笔试
笔试只考综合类笔试一科,考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由市人力资源社会保障局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试***取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试***取百分制计算应聘人员的成绩。由高分到低分按规定的比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的,按实有合格人数确定。
(二)面试
面试由招聘单位或主管部门组织实施,有关面试具体事宜详见各招聘单位官方网站。根据招聘岗位的需求和特点,面试***用结构化面试、答辩、说课(试讲)、专业技能测试等方法,主要测评考生的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面能力。面试成绩在面试结束后当场向考生公布。
2024年青岛事业编报名需要注意以下几点:
第三,填写报名表,填写时务必认真、准确,并按照招聘公告要求提交;最后,关注招聘信息,及时了解招聘进度和结果。同时,应不断提高职业素质和相关知识技能,为青岛事业编考试打好基础。
青岛市事业单位职员晋升按照岗位等级、工作表现和资历等因素综合考核,实行公开选拔、竞争上岗、择优录用的原则。
职员晋升分为晋升一级、晋升二级和晋升***三个等级,晋升一级须工作满五年,晋升二级须工作满八年,晋升***须工作满十年,并需具备相应的资格条件和任职经历。
青选***也是选调生的一种,但是青选***是事业编。青选***就是青岛自己单招的, 编制是属于事业编制,不用笔试,考核方式是面试,如果你想留着青岛可以试试
在考试难度方面,以青岛市为例,青选去年竞争比为30:1,选调普通地市竞争比10:1,热门地区竞争比20:1,青选竞争难度大于选调,但是青选不用参加笔试,直接进行面试,省去不少复习时间。
1、是事业编,有一定机会转为行政编(公务员)。
2、青选更类似于人才引进,性价比总体低于青岛的定向选调岗位。
3、城区间差距较大,市直>崂山>黄岛>其他区 >三市
4、岗位分配具有随机性,可能专业对岗可能不对岗。(共青团、妇联、工商局、人社局、财政局……)
到此,以上就是小编对于青岛事业编职位表的问题就介绍到这了,希望介绍关于青岛事业编职位表的5点解答对大家有用。
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